Ngày 20/10, chị H - một nữ nhân viên xe buýt bị hành hung phải nhập viện cấp cứu, nạn nhân bị đánh làm phục vụ trên xe Bus tuyến 103B Mỹ Đình - Chùa Hương của đơn vị Xí Nghiệp buýt Cầu Bươu.
Trao đổi với PV Phụ nữ Sức khỏe về vụ việc này dưới góc nhìn pháp lý, Luật sư Nguyễn Anh Thơm (Trưởng VPLS Nguyễn Anh, Đoàn LSTP Hà Nội) nhận định hành vi của các đối tượng thấy đã thể hiện sự vô giáo dục, côn đồ, hung hãn không những xúc phạm nhân phẩm người phụ nữ mà còn đang tâm hành hung gây thương tích dã man cho nạn nhân.
"Xét hành vi của các đối tượng thấy chỉ vì bị nữ nhân viên phụ xe buýt nhắc nhở nói tục, chửi bậy, ứng xử văn hóa nơi công cộng mà bị nhóm này đánh phải nhập viện đã có dấu hiệu phạm tội Cố ý gây thương tích.
Tội phạm và hình phạt được quy định tại Điều 134 BLHS. Tuy nhiên để có căn cứ xử lý về Tội cố ý gây thương tích theo Điều 134 BLHS 2015 thì người bị hại cần thiết phải có đơn yêu cầu xử lý các đối tượng theo quy định tại Điều 155 Bộ luật tố tụng hình sự 2015 Khởi tố vụ án hình sự theo yêu cầu của người bị hại", Luật sư Thơm nói.
Theo đó, kết quả giám định tỷ lệ thương tích của Cơ quan chuyên môn trong tố tụng hình sự càng cao thì đối tượng càng phải chịu hình phạt càng lớn, tương ứng với định khung tăng nặng theo quy định tại Điều 134 Bộ luật hình sự 2015.
Trong trường hợp tỷ lệ thương tích của nữ nhân viên dưới 11% thì vẫn có thể khởi tố các đối tượng theo điểm i khoản 1 Điều 134 BLHS là có căn cứ, đúng quy định của pháp luật và được dư luận xã hội đồng tình.
Trước đó vào khoảng 12h45 ngày 20/10 khi xe đi từ Mỹ Đình về Chùa Hương qua địa phận cầu Xà Kiều - Ứng Hoà, Hà Nội có 1 thanh niên áo đen đứng ở điểm xe buýt vẫy xe, sau đó có 3 thanh niên từ bên kia đường chạy sang và nhảy lên xe.
Sau khi lên xe 4 thanh niên nói chuyện rất to và chửi bậy chị H đã nhắc nhở trên xe buýt cần giữ trật tự thì 1 thanh niên xông vào đánh.
Chị H. bất ngờ bị nhóm người này lao vào đánh hội đồng. Sau khi sự việc xảy ra nữ nhân viên xe buýt bị hành hung phải nhập viện cấp cứu, chị H. sau đó đã trình báo công an yêu cầu làm rõ.
