Khoảng 6/10 phụ nữ nói rằng họ không cảm thấy thoải mái khi thảo luận về việc như đau bụng kinh, xét nghiệm phết tế bào, khám vú hoặc mãn kinh với người quản lý.

Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng phụ nữ 'quá xấu hổ' khi nói về sức khỏe của mình với người quản lý.

 Cuộc thăm dò với 2.000 người nữ trưởng thành cho thấy 40% nói rằng là vì nó sẽ quá khó xử và khó chịu.

Khoảng 36% cho biết họ sẽ cảm thấy xấu hổ và 22% nói rằng họ sẽ giữ im lặng vì không muốn bị người khác coi là 'kẻ lười biếng'.

Không chỉ ở nơi làm việc mà phụ nữ luôn kín tiếng, một phần tư trong số họ cũng sẽ không thảo luận về các vấn đề sau khi mang thai với gia đình hoặc bạn bè.

Nghiên cứu do nhà cung cấp chương trình chăm sóc sức khỏe và nha khoa Simplyhealth ủy quyền nhằm khơi dậy một triệu 'cuộc trò chuyện thoải mái' về sức khỏe phụ nữ trong Tháng Sức khỏe Phụ nữ với chiến dịch #comfy twos.

Giám đốc Lâm sàng, Catherine Rutland, cho biết: “Không ai phải chịu đựng trong im lặng và cuộc khảo sát của chúng tôi cho thấy có quá nhiều phụ nữ ở Anh đang làm như vậy.

“Cho dù đó là nơi làm việc, hay trong cuộc sống cá nhân của họ, phụ nữ cảm thấy không thoải mái hoặc xấu hổ khi thảo luận về những mối quan tâm hoàn toàn bình thường về sức khỏe.

"Đã đến lúc chúng ta phá bỏ những rào cản đó và loại bỏ những điều cấm kỵ."

Nghiên cứu cũng cho thấy 47% những người được hỏi đã làm việc không nghĩ rằng sếp của họ sẽ hiểu các vấn đề sức khỏe giới tính.

Trong khi 43% lo lắng rằng họ sẽ bị coi là yếu đuối và 47% không nghĩ rằng vấn đề của họ sẽ được công nhận là một căn bệnh.

Mặc dù 54% không gặp vấn đề gì khi thảo luận về các tình trạng sức khỏe nói chung, chẳng hạn như cúm, đau lưng và Covid-19, 43% đã 'im lặng' tại nơi làm việc trong khi lo lắng về căn bệnh dành riêng cho phụ nữ.

Đau bụng kinh (33%) và mãn kinh (18%) là một trong những vấn đề phụ nữ giữ kín.

Trong khi 13% đã bị sẩy thai nhưng không nói với người quản lý có bất cứ điều gì sai.

Trên thực tế, hơn một phần tư sẽ giữ im lặng về việc sẩy thai vì lo ngại nó sẽ ảnh hưởng đến cơ hội nghề nghiệp hoặc khả năng tăng lương của họ.

Nó cũng cho thấy 3 trong số 10 chuyên gia đã nói dối nhà tuyển dụng về lý do tại sao họ cần thời gian nghỉ làm khi gặp vấn đề về sức khỏe phụ nữ.

Chỉ 1/10 trong số những người đang hoặc đã trải qua thời kỳ mãn kinh cảm thấy đủ thoải mái để đến gặp người quản lý của họ trong thời gian nghỉ do các triệu chứng.

Trong khi đó, 40% sẽ xin phép đến gặp nha sĩ.

Mất tập trung (40%), lo lắng suy sụp (39%) và bốc hỏa suy nhược (35%) là một trong số các triệu chứng mãn kinh mà mọi người thừa nhận để che giấu tại nơi làm việc.

Các vấn đề sức khỏe của phụ nữ cũng đang ảnh hưởng đến việc tập thể dục đối với nhiều người, với 44% cho rằng chu kỳ kinh nguyệt đau đớn khiến họ không thể chơi thể thao hoặc đến phòng tập thể dục.

Và 39% thừa nhận cảm giác xấu hổ hoặc xấu hổ về cơ thể của họ khiến họ ngừng tập thể dục hoặc chơi thể thao công khai.

Hơn 46% phụ nữ được thăm dò ý kiến ​​qua OnePoll cũng tỏ ra miễn cưỡng khi trò chuyện với bác sĩ đa khoa của họ, với 45% có khả năng cởi mở hơn nếu họ được tiếp cận với nhiều dịch vụ y tế riêng hơn, phù hợp hơn với nhu cầu của phụ nữ.

Catherine Rutland nói thêm: “Chúng tôi đã cung cấp quyền tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe trong 150 năm, sau sự hiểu biết sâu sắc này, chúng tôi hiểu rằng cần phải làm nhiều hơn nữa.

“Đó là lý do tại sao khuyến khích một triệu cuộc trò chuyện thoải mái về sức khỏe của phụ nữ vào năm 2022.”