Mức lương hưu thấp nhất tới đây có thể chỉ 500.000 đồng

Theo cơ quan soạn thảo khái niệm về mức lương hưu thấp nhất sẽ thay đổi. Trong ảnh, người dân đang tìm hiểu về chính sách BHXH. Ảnh: V.LONG

Thể chế hóa chủ trương mở rộng diện bao phủ đối tượng tham gia và thụ hưởng BHXH, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân theo Nghị quyết 28 của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách BHXH, dự luật sửa theo hướng giảm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng theo vùng cao nhất (khoảng 2,34 triệu đồng/tháng, tương ứng lương cao nhất vùng I là 4,68 triệu đồng/tháng) và cao nhất bằng 8 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng cao nhất.

Cơ quan soạn thảo lý giải việc quy định như vậy để phù hợp với khả năng tham gia của một số nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mới được bổ sung và chính sách giảm năm đóng BHXH hưởng lương hưu xuống 15 năm.

Thêm vào đó, từ ngày 1-7 tới đây, Nhà nước thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Theo đó, lương khu vực Nhà nước sẽ không còn mức lương cơ sở.

“Theo đó, việc quy định theo luật hiện hành về quy định mức lương hưu thấp nhất như nêu trên không còn phù hợp…”- Bộ LĐ-TB&XH nêu.

Còn theo thông lệ các quốc gia xây dựng và triển khai hệ thống hưu trí đa tầng, cơ quan soạn thảo cho biết tầng thấp nhất của hệ thống đa tầng (tầng hưu trí xã hội) chính là mức lương hưu thấp nhất...

Hiện dự thảo Luật BHXH đang quy định người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ 15 năm tham gia BHXH và không nhận BHXH một lần sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội. Mức hưởng tuỳ thuộc vào thời gian đóng, nhưng thấp nhất dự kiến khoảng 500.000 đồng/tháng.

Như vậy, lương hưu thấp nhất tới đây có thể hiểu là mức khoảng 500.000 đồng/tháng.