Bộ Tài chính vừa có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) thống nhất đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài 9 ngày. 

Cụ thể, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Bảy, ngày 21/01/2023 đến hết Chủ nhật, ngày 29/01/2023, tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão.

Với phương án này, đợt nghỉ dịp Tết cổ truyền tới đây có tổng cộng 9 ngày, trong đó có 5 ngày nghỉ Tết chính thức, 2 ngày nghỉ bù theo quy định tại Khoản 3 Điều 111, Bộ Luật Lao động vì ngày 30 và mùng 1 Tết trùng vào thứ Bảy, Chủ nhật và 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Lý do lựa chọn phương án nghỉ Tết này, Bộ Tài chính cho rằng, phương án 9 ngày vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức, người lao động chủ động có thêm thời gian nghỉ ngơi, đoàn tụ bên gia đình, đặc biệt là người đi làm xa.

Bộ Tài chính thống nhất với Bộ LĐ-TB&XH phương án nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày. (Ảnh: Nam Trần). 

Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2023, Bộ Tài chính thống nhất trình Chính phủ phương án nghỉ lễ 4 ngày, với lịch nghỉ bắt đầu từ thứ Sáu, ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai, 4/9/2023.

Như vậy, với phương án này, trong tổng số 4 ngày nghỉ liên tục của dịp này có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Bộ Tài chính cho rằng, việc lựa chọn phương án này sẽ phù hợp với điều kiện và thời gian nghỉ hài hòa đảm bảo theo quy định, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với việc lịch khai giảng năm học mới (5/9/2023).

Sau 2 tuần lấy ý kiến các bộ ngành, cơ quan về phương án nghỉ lễ, Tết năm 2023, đến thời điểm này, các ý kiến phản hồi khá thống nhất về dịp nghỉ lễ Quốc Khánh nhưng khác nhau nhiều về dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Nhiều bộ, ngành chọn phương án nghỉ Tết 7 ngày, ý kiến khác nghiêng về phương án nghỉ 9 ngày và cũng có hướng đề xuất thêm là nghỉ Tết 8 ngày. 

Tất cả những nội dung này sẽ được tập hợp, báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định.