Trong thời điểm những ngày cận Tết này, lợi dụng người lao động đang sốt ruột tìm việc làm để có thêm thu nhập dịp cuối năm, các chiêu thức "việc nhẹ lương cao" lại được chia sẻ rầm rộ trên các trang mạng xã hội.
Về vấn đề này, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, không có khái niệm "việc nhẹ lương cao" vì các vị trí, tính chất công việc hay yêu cầu của các công việc là hết sức cụ thể.
Các thông tin đăng trên mạng xã hội theo kiểu chung chung, lập lờ như "ngồi một chỗ kiếm được bao tiền…", người lao động cần hết sức cẩn trọng. Không ít người vì tin mà bị mất rất nhiều tiền.
Ở thời điểm Tết hiện nay khi người lao động muốn tìm công việc ổn định, kể cả việc toàn thời gian hay bán thời gian cần phải tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng, doanh nghiệp, vị trí việc làm, các yêu cầu xoay quanh vị trí việc làm, tính chất công việc như thế nào, chế độ, quyền lợi ra sao và cách thức ký hợp đồng, cách thức chi trả lương như thế nào…
Những điều kiện từ phía doanh nghiệp đưa ra làm sao đảm bảo đúng quy định của Luật Lao động. Như vậy người lao động sẽ tiếp cận được doanh nghiệp và tìm được việc làm tốt hơn.
"Người lao động cũng có thể tới các hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm khi chưa có đủ thông tin, tự tin để được tư vấn đầy đủ nhất về các chế độ, quyền lợi liên quan tới các nghề cũng như kĩ năng của người lao động khi làm "tăng ca" ngày Tết" – ông Thành chia sẻ.
Tại "Phiên giao dịch việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023", do Sở LĐ,TB&XH Hà Nội phối hợp với Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội tổ chức, gần 2.000 việc làm bán thời gian được 40 doanh nghiệp tuyển dụng trong thời gian trước, trong và sau Tết Nguyên đán 2023.
Trong 40 doanh nghiệp tuyển dụng thì lĩnh vực thương mại - dịch vụ chiếm tỉ lệ cao (70%); còn lại là sản xuất, vận tải - kho, xây dựng, viễn thông…
Các chỉ tiêu tuyển dụng cũng đa dạng như Trưởng phòng, Quản lý, Giám sát, nhân viên phục vụ, lễ tân khách sạn, nhân viên pha chế…, với các chỉ tiêu có chất lượng cùng quyền lợi và mức thu nhập khá.
Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỉ lệ cao nhất, chiếm 42%, có trình độ chuyên môn 17% và trình độ ĐH - CĐ chiếm 40%... Mức lương mà các doanh nghiệp đưa ra từ 5 - trên 15 triệu đồng.
Các vị trí tuyển dụng của doanh nghiệp dịp cận Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 tập trung nhiều nhất là nhân viên gói giỏ quà Tết, giao hàng, nhân viên thời vụ bán hàng Tết; tạp vụ - vệ sinh; lao động thời vụ sản xuất bánh kẹo…
Tuy số lượng năm nay chưa tiệm cận so với năm trước dịch Covid-19 nhưng mức lương trung bình của lao động thời vụ tăng hơn năm ngoái từ 300.000 - 400.000 đồng/tháng.
Chẳng hạn, công việc giao hàng lương trung bình là 11,5 triệu đồng/tháng, 8,4 triệu đồng/tháng với việc bảo vệ, nhân viên phục vụ nhà hàng - khách sạn là 7,8 triệu đồng/tháng, nhân viên bán hàng - chăm sóc khách hàng là 10 triệu đồng/tháng. Lương lao động thời vụ dịp Tết từ 200.000 - 500.000 đồng/ngày.
