Đau đầu đến mất ngủ vì bị cắt thưởng Tết, chồng bỗng chuyển vào tài khoản 50 triệu, biết lý do tôi oà khóc

Ảnh minh hoạ.

Trước đó tôi chưa hề nghe anh nói về chuyện này, và mọi năm chồng vẫn đưa tiền vợ sắm Tết nhưng số tiền không vượt quá 20 triệu như năm nay. Đang còn trong cơn hoang mang thì tôi tiếp tục nhận được dòng tin nhắn từ anh với nội dung khiến tôi oà khóc vì hạnh phúc.

"Vợ à! em cầm số tiền này mua sắm quần áo cho bản thân, cho các con và biếu ông bà nhé! Em đừng buồn hay lo lắng vì công ty cắt thưởng Tết, không sao cả vì còn có anh đây! Anh biết suốt một năm qua em đã rất vất vả, mặc dù anh đã bảo em ở nhà chăm con để anh đi làm là được rồi, nhưng em vẫn kiên quyết muốn chia sẻ một phần kinh tế với anh!

Vừa chăm các con, vừa làm việc, em đã cố gắng rất nhiều và anh biết điều đó. Vợ à! Em xứng đáng nhận được những điều tốt đẹp nhất vì không chỉ là người vợ giỏi việc nước đảm việc nhà, mà còn là người mẹ tuyệt vời nhất của các con! Anh cảm ơn em nhiều lắm!"

Ảnh minh hoạ.

Tôi thật may mắn vì chồng đã thấu hiểu cho những nỗ lực của tôi, và có anh cùng đồng hành bên cạnh trong suốt quá trình nuôi dạy con. Tôi biết để có thể vừa chăm con, vừa lo cho sự nghiệp là thách thức vô cùng lớn của những người làm mẹ, không chỉ riêng tôi mà còn nhiều bà mẹ khác ngoài kia. 

Nhưng tôi tin rằng, những người phụ nữ có đủ năng lực và sự mạnh mẽ để có thể cân bằng được cả hai. Tháng cuối cùng của năm, chuẩn bị đón Tết Nguyên Đán 2024 cận kề, tôi biết rằng có rất nhiều bà mẹ vẫn đang bôn ba, miệt mài kiếm tiền để cho những đứa trẻ của mình một cái Tết trọn vẹn và đầm ấm nhất. Tôi chỉ muốn khích lệ tinh thần và hy vọng các bà mẹ dù làm gì đi chăng nữa, cũng đừng quên chăm sóc tốt bản thân. Bởi sức khoẻ và hạnh phúc của mẹ chính là của các con.

Tâm sự từ độc giả bichphuong...@gmail.com

Vừa chăm sóc con cái, vừa lo cho sự nghiệp là một thách thức đáng kể, có thể mang đến những áp lực và căng thẳng cho các bà mẹ. Trên thực tế, có một số thách thức phổ biến mà các bà mẹ phải trải qua trong hoàn cảnh này, bao gồm:

- Quản lý thời gian: Vừa làm mẹ vừa lo cho sự nghiệp đòi hỏi sự quản lý thời gian tốt để cân bằng giữa công việc và gia đình. Các bà mẹ phải chia sẻ thời gian và năng lượng của mình giữa việc chăm sóc con cái, công việc và các hoạt động cá nhân. Điều này có thể gây ra áp lực và đòi hỏi sự linh hoạt trong việc lập kế hoạch và lựa chọn sự ưu tiên.

- Căng thẳng tâm lý và sức khỏe: Áp lực từ việc phải đảm nhận cả vai trò làm mẹ và vai trò trong sự nghiệp có thể gây ra cảm giác căng thẳng về mặt tâm lý và vật lý. Các bà mẹ đôi khi sẽ cảm thấy mệt mỏi, lo lắng về việc không thể đáp ứng tốt cho cả gia đình và công việc, thậm chí bị kiệt sức vì phải chịu sự vất vả cùng trách nhiệm vô cùng lớn.

- Cảm giác thiếu sự hiện diện: Vì phải dành nhiều thời gian, năng lượng cho công việc, các bà mẹ có thể cảm thấy thiếu sự hiện diện trong cuộc sống của con cái và gia đình. Điều này gây ra cảm giác tội lỗi, sự khó chịu vì không thể dành đủ thời gian cũng như sự chăm sóc cho con và gia đình.

- Khó khăn trong việc phát triển sự nghiệp: Vừa làm mẹ vừa lo cho sự nghiệp khiến việc phát triển sự nghiệp trở nên khó khăn. Các bà mẹ sẽ đối diện với thách thức lớn trong việc tìm kiếm cơ hội thăng tiến, tham gia vào các dự án mới hoặc dành thời gian để phát triển kỹ năng hay kiến thức chuyên môn.

- Thiếu hỗ trợ và nguồn lực: Trong một số trường hợp, các bà mẹ có thể gặp khó khăn trong việc tìm kiếm sự hỗ trợ và nguồn lực để xử lý cùng lúc cả vai trò làm mẹ và công việc. Thiếu sự hỗ trợ từ gia đình, đồng nghiệp hoặc cộng đồng sẽ làm tăng thêm áp lực cho các bà mẹ trong hoàn cảnh này.

Vậy làm thế nào để người mẹ có thể cân bằng tốt giữa việc chăm sóc con cái và công việc?

- Tạo lịch trình linh hoạt: Xây dựng một lịch trình linh hoạt và có tổ chức để phân chia thời gian giữa công việc và gia đình. Điều này đòi hỏi tính kỷ luật và kỹ năng lập kế hoạch tỉ mỉ. Người mẹ cần đảm bảo rằng bản thân có thể dành thời gian đủ để chăm sóc con cái, nhưng cũng có thời gian riêng để làm việc.

- Sử dụng hỗ trợ và nguồn lực: Tìm kiếm sự hỗ trợ từ gia đình, bạn bè hoặc cộng đồng. Đôi khi, việc có người giúp đỡ trong vấn đề chăm sóc con cái hoặc chia sẻ công việc gia đình có thể giúp các bà mẹ giảm bớt áp lực và tăng cường thời gian cho công việc.

- Thiết lập ưu tiên: Xác định những yếu tố quan trọng nhất trong cuộc sống và công việc của mình, sau đó thiết lập ưu tiên phù hợp. Người mẹ cần tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng nhất, và tìm cách giảm thiểu hoặc loại bỏ những nhiệm vụ không cần thiết.

- Tận dụng công nghệ: Sử dụng công nghệ để tận dụng thời gian và tạo sự linh hoạt trong công việc. Ví dụ, làm việc từ xa hoặc sử dụng ứng dụng hay công cụ trực tuyến để quản lý công việc và tương tác với đồng nghiệp.

- Tự chăm sóc bản thân: Để có thể chăm sóc con cái và làm việc hiệu quả, các bà mẹ đừng quên chăm sóc tốt bản thân. Dành thời gian để thư giãn, tập thể dục, và làm những hoạt động mà mình yêu thích. Điều này sẽ giúp người mẹ giảm căng thẳng và tăng cường sức khỏe tâm lý, thể chất.

- Thiết lập rõ ràng các ranh giới: Đặt ranh giới rõ ràng giữa công việc và gia đình. Khi người mẹ đang làm việc, cố gắng tập trung hoàn toàn vào công việc và không để những chuyện khác làm xao lạc tâm trí. Ngược lại, khi người mẹ đang ở bên gia đình, hãy tận hưởng thời gian đó và không để công việc xâm chiếm.

- Tạo không gian gia đình: Hãy tạo ra không gian dành riêng cho gia đình và chất lượng thời gian chung, bằng cách tham gia vào hoạt động như ăn tối cùng nhau, chơi trò chơi, hoặc thực hiện những hoạt động thú vị cùng các con. Điều này giúp người mẹ tăng cường mối quan hệ và thiết lập sự kết nối với con cái.